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Esta sección está dedicada a nuestros compañeros ceramistas del Neuquén. Queremos compartir con tod@s ustedes el enorme ejemplo de su lucha, sus 8 años produciendo y resistiendo, y el gran ejemplo que nos dan manteniendo la fabrica bajo control obrero.

En tiempos de crisis Zanón es un ejemplo viviente de como evitar que seamos nosotros (los trabajadores) quienes paguemos la crisis.

ZANON ES DEL PUEBLO, Felicidades compañer@s

Queridos compañeros y compañeras.
Para quien no sepáis que es Zanon, os comentaré, que Zanon es la viva imagen de la utopía hecha realidad, es una fábrica de cerámica autogestionada por los propios trabajadores, si, como veis no es imposible, como dicen muchos empresarios y politicuchos.
Desde acá, compañer@s de Zanon, Ska-p os manda un fuerte abrazo revolucionario, y con una gran sonrisa de felicidad os deseamos toda la fuerza y suerte del mundo. Sois ...

Reproducimos el comunicado de los Obreras y obreros de Zanon-Sindicato Ceramistas de Neuquén. Y aprovechamos para felicitar a los compañeros por este triunfo historico para toda la clase obrera!
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Después de 9 años de lucha logramos arrancar la expropiación definitiva de nuestra fábrica.

Este camino recorrido por las obreras y obreros de Zanon no hubiese sido posible sin antes haberles arrancado a la burocracia sindical nuestras repres...

La lucha de los obrer@s de Zanon de Neuquén data desde octubre de 2001. Ocurre en un año donde la recesión económica no tardó en hacerse sentir en todas las fábricas del país, y ese es el momento en donde las patronales deciden cargar la crisis sobre las espaldas de los trabajadores. En la fábrica Zanon la patronal anuncio el no pago de sus sueldos y el despido de los puestos de trabajo a 380 trabajadores.

Inmediatamente los trabajadores/as em...

Carta desde Neuquen.
Neuquén, 27 de Marzo de 2009.

Hoy nuestra pelea se reactualiza ante una nueva crisis, ante los miles de despidos, suspensiones y salarios miserables por parte de los empresarios y los gobiernos que hunden la salud y la educación publicas, que no dan respuesta a la falta de trabajo, miles de viviendas, etc.

Partiendo de la base que los compañeros-as de Salud vienen desde hace meses luchando y que la huelga de los trabajadores-as de la educación lleva mas de un mes, consideramos que cada lucha es para enfrent...

Desde el Movimiento juvenil No Pasaran más de 150 jóvenes viajamos a conocer Zanon y participar de la jornada de lucha que significó el Recital de La Renga en la fábrica sin patrones. Llegamos a la fábrica neuquina a apoyar la gestión obrera, al grito de “viva la lucha de Zanon / que viva el control obrero / porque esta fábrica es del pueblo / en Zanon no pasarán. Y si quieren desalojar / le vamos a poner el cuerpo / porque Zanon es un ejemplo / de trabajo y libertad”.

Nuestra travesía tuvo como previa la marcha a la...

Llegamos nuevamente a la fábrica, esta vez, a conocer su interior y a sus creadores. Manotas nos hizo de guía y recorrimos toda la línea de producción. La antigua patronal separaba el comedor en dos: por un lado los obreros con su guiso y por el otro los jerarcas con comida de la mejor. Ahora sólo hay un comedor. Antes la oficina de Luis Zanonestaba en una sala re linda con acolchadas butacas. Ahora la usan los obreros para debatir la marcha de la producción y la pelea por l...

Los obreros ceramistas de Neuquén son conocidos por protagonizar una de las experiencias más avanzadas de control y administración obrera de una fábrica, Zanon. Recientemente, el 16 de julio, en Asamblea extraordinaria de las cuatro fábricas acaban de votar una reforma de los estatutos de su sindicato, el SOECN. Las definiciones que incluyen en esta reforma son inéditas para los actuales sindicatos en la Argentina y un nuevo ejemplo para todos los trabajadores del país. Entrevistamos a Raúl Godoy, secretario general del SOECN y de la dire...

Los mandatos de los dirigentes se pueden revocar por asamblea y la asamblea es el órgano soberano: si no cumplen se reemplazan por otros compañeros. En la asamblea hay libertad para todas las opiniones y tendencias que no defiendan a los empresarios. Para las elecciones de comisión directiva rige el método de la proporcionalidad, no como ahora en todos los sindicatos, incluidos los que se dicen combativos como FOETRA Buenos Aires, en los que una lista de oposición puede superar el ...

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